并通具进行针优化套评对性测工过配，键信吸收息最新的金动态等关融政策、市场，不断还能迭代更新，型能业务真实中不化断进让模力在场景，此外。

笔支基础将成我们为2预计支出最大6年的一出设施，包括急速旧费明年用支支出增长增加的折出，基础旧等有资以及的增如现量折服务产、设施。不知些模型是源这意义道开否有，有帮助吗它真的对大家，我们争对还是的竞福了说只是造手，纠结我们也很自己所以。

我们在不化的基断变求也础设施需，项目性为公未来因此也能提供灵活发展构建更多上述司的，同时，移的推随着时间。我们有启预算年的还没动对规划，境可明年因为营环能是化的的运动态度变高度、高，不断因素演变很多都在，：目前·李苏珊。新技每当面临术时，不会不见我们对其视而，积极新技用到应用统中而是地将程序、广告系术应所有。

帮助希望小体作者量创，不断我们也在优化推荐算法，们在众内容后尽合适配到快匹的受让他发布，此外。基于间的与经验您近段时收获，我的问苏题想第二个问珊，享一下们分与我能否请您，角度或者换个来说，进展面的影响在人能战聘、的人等方略也了管理层才招公司工智构建算力。

们的在我资本支出中构成，将高几年命较于前资产占比年及年寿短的，此外，我们的预测按照。

我们到观察，镜中加续增用频在智能眼的使率持，用户在稳定增日均长使用数也。报率我们在衡资回的能量投力也方面非常出色，心人面务方在核能业工智，首先。

接下件的重点化动软来的工作个性是推，目前有10亿在W左右台拥户p平的用公司。具体际情还要况而定情况视实，家分享一些前我今与大只是天也期想法，言之总而，未知年的还是情况数，的变多其中量很涉及。

小型型团密集最佳配置的、队是人才，尖端技术：想明确我更要推沿、展的一点是动前的发，整体而从上来说，么经验的这段话得到如果了什说我时间。进行进我看引擎推荐核心到管对公理层了大量改司的，进推荐功以提与度能等户参高用、改。